为帮助会员单位和人力资源服务企业科学有效地处理劳动纠纷，构建和谐劳动关系，规范有序健康发展，3月26日下午，中国人才交流协会指导，人力资源外包服务专委会主办了“人力资源服务企业劳动用工合规管理”培训活动，邀请兰台律师事务所高级合伙人谢丽娜老师为大家授课。此次培训采用线上线下相结合的模式，吸引了200余家会员单位积极参与。培训活动由中国人才交流协会秘书长丁国杰主持。

主持人丁国杰

授课老师谢丽娜

培训内容紧密围绕劳动关系相关法律法规，结合大量真实案例展开深入剖析，直击“人力资源服务企业劳动用工合规”核心要点。从劳动合同的签订与解除，到社保福利的规范缴纳，再到工时休假的合理安排等，为会员单位全方位梳理了用工过程中的合规关键点。谢老师讲解深入浅出、实用性极强，凭借深厚的专业知识和生动的案例分享，让复杂的法律条文变得通俗易懂，赢得学员们一致好评。

培训结束后，不少会员单位反馈，此次培训内容针对性强，解答了他们在日常用工管理中的诸多疑惑，对提升劳动用工合规管理水平和应对劳动纠纷的能力有很大帮助。未来，中国人才交流协会将继续关注行业需求，组织更多专业培训活动，助力人力资源服务行业健康、有序发展。