5月16日上午，企业经营管理“头雁人才”培养计划人力资源服务赋能研修班第二次集中学习第一堂课，邀请国内首家A股人力资源服务上市企业——北京科锐国际人力资源股份有限公司创始人、董事长高勇，围绕“人力资源服务价值重塑：从趋势到实践”为主题，为学员进行授课。山西端若人力资源有限公司董事长高静主持学习。

高勇老师为学员授课

课堂上，高勇老师从看市场、看行业、看竞争、看机会、看自己五个维度切入，结合科锐国际多年的实战经验和典型案例，深入刨析人力资源服务行业发展方向。他提出专业化、国际化、数智化、生态化是企业实现高质量发展的核心要素。

与学员互动

在分享过程中，高勇老师分析了未来五年推动企业业务转型的关键趋势；宏观人口变化与技术革新将成为最具变革性的力量，促使行业从单纯追求人效提升，迈向“智效合一”的新阶段。同时，他讲到，全球人力资源市场呈现机构数量与从业人员规模基本稳定的态势；中国人力资源服务业正加速向规模化、智能化、全球化、集约化方向发展，AI技术的广泛应用更为行业带来全新机遇与变革。

最后，山西端若人力资源有限公司董事长高静做学习小结。高勇老师给我们上了一节战略实践课，提纲挈领地给我们提供了一场学习盛宴，通过全球视角，让学员们通过角色扮演、体验模拟的创新方式，为学员呈现了一场知识盛宴，课程既有前瞻性视角与实践案例，又激发了深度思考与思维碰撞。学员们纷纷表示，此次学习收获颇丰，对企业未来发展极具指导意义 。

第一堂课主持人高静

丁国杰秘书长为高勇老师颁发专家聘书