5月17日上午，企业经营管理“头雁人才”培养计划人力资源服务赋能研修班第二次集中学习第二堂课，邀请上海闵行高层次人力资源产业发展研究院院长、华东理工大学商学院长聘课程教授张锦荣围绕“新环境下人力资源服务商业模式的精化”为主题，为学员进行授课。优职优聘科技（江苏）有限公司总经理王亚翔主持学习。

张锦荣老师为学员授课

张锦荣老师讲到，企业在不确定性时代面临客户、订单、交付等多重困境，需从价值链重构入手突破“复杂迷惑”。他强调，商业模式本质是价值链模块的生态组合，可通过拆分、重组价值环节优化交易结构，并结合柳州、苏州等地产业园案例，展示如何通过AI技术、场景化服务实现差异化竞争。

优职优聘科技（江苏）有限公司总经理王亚翔做学习小结。张锦荣老师围绕人力资源服务企业创新方法论，从理论到实践展开系统讲授，深入剖析了缩量市场环境下的行业痛点，提出构建可持续商业模式的新思路。此次学习不仅深化了大家对人力资源服务行业底层逻辑的认知，更掌握了破局的具体方法和工具，助力企业在新形势下找准方向，探索出更具竞争力的发展路径，实现企业的高质量发展，真正成为人力资源服务行业破局的“头雁”。

与学员互动

第二堂课主持人王亚翔