7月5日下午，2022—2023 年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通创新”专题培训——人力资源服务赋能方向高级研修班第二期第五次集中学习开展实践教学活动。

首先，参观了内蒙古云谷数字人力资源服务产业园并进行座谈交流。产业园负责人为大家详细介绍了整个园区的概况：园区是呼和浩特市、和林格尔新区2023年重点建设项目，以“互联网+人力资源”大数据平台为核心、大众创业万众创新为引擎、服务数字产业发展为目标，依托新区数字经济的优势，全链条、集群化引进人力资源服务产业上、中、下游企业，打造人力资源服务产业生态圈。同时，产业园有完善的服务体系和政策保障，能为入驻企业提供良好的办公环境和发展前景。

座谈交流会

交流研讨中，丁国杰秘书长介绍了中国人才交流协会的发展历程，现有会员单位800余家，遍及全国31个省（区、市），主要包括从事人力资源服务的企事业单位、社会团体以及其它相关单位，下设10个分支机构，协会积极搭建平台，助力企业高质量发展。之后，进行座谈交流，气氛十分热烈。

丁国杰秘书长介绍协会情况

紧接着，学员集体前往蒙牛集团。经过二十几年的发展，蒙牛已经从一只名不见经转的内蒙“牛”到享誉国际的世界“牛”，成为改革开放的宏大背景下中国乳业浓墨重彩的一笔。

参访蒙牛集团

通过参观蒙牛这座“元老级”工厂，学员们体会到企业的成熟、规范、数智化的重要性，要真正做到对标一流、互通互学、优化管理，才能实现高质量发展！