7月10日，由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州余杭区人民政府共同承办的2024中国（浙江）HR服务数智创新大会，在浙江省杭州市举办。本次大会以“AI重构人力资源”为主题，来自中国人事科学院、中国人民大学、钉钉、浙江省人才集团、MOKA专家学者，全国人力资源领域的企业家、业内精英及浙江省各地市的人社部门负责人等近1000人参加此次大会。中国人才交流协会王建华会长出席大会并致辞。

王建华会长在致辞中提到，数字经济是现代新兴产业，具有高创新性、强渗透性、广覆盖性。党的二十大报告指出，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。2023年9月，中国国际智能产业博览会举行，习近平致贺信表示，中国高度重视数字经济发展，持续促进数字技术和实体经济深度融合，协同推进数字产业化和产业数字化，加快建设网络强国、数字中国。国务院发布的《“十四五”数字经济发展规划》提出明确目标：到2025年，数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到10%。今年7月5日，李强总理主持召开国务院常务会议，研究部署推进数字经济高质量发展有关工作，会议指出，要从全局高度认识和推动数字经济高质量发展，促进数字技术和实体经济深度融合，推进数字产业化、产业数字化，全面赋能经济社会发展。

浙江余杭是数字经济的领先者，凭借其创新的科技生态和充满活力的创业氛围，汇聚了大量高科技企业和创新型企业，顶尖的科研机构和人才，正在成为全国瞩目的科技创新中心，形成了一条高效协同、快速迭代的数字生态创新链。这条数字生态创新链，不但快速迭代浙江的实体经济、科技创新、现代金融，也更加快速迭代着浙江的人力资源和人力资源服务行业，并形成以人力资源为枢纽的，以数字创新为支撑的现代产业。

此次大会不仅是一次业界的盛会，更是共同构建智能化、高效化、平台化人力资源服务体系的起点，探索未来、共谋发展的重要平台。大会的成功举办，深化我们对AI时代人力资源服务的理解。让我们携手并肩，进一步深化人力资源管理的数字化智能化应用，积极推动中国（浙江）HR服务数智创新大会成为业内的重要品牌盛会，共同见证浙江人力资源服务数智创新的崭新篇章！

大会在设立主会场的同时，还设立了分会场和生态平台展示区。