2025年11月21日至23日，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）总决赛在北京中国劳动关系学院成功举办。中国劳动关系学院党委书记刘向兵、中国劳动学会副会长祝江南、中国高等教育学会副秘书长郝清杰、国投人力资源服务有限公司总经理咸亚丽、中国人才交流协会秘书长丁国杰等出席开幕式并致辞。中国劳动关系学院党委常委、副校长闻效仪宣布新一届大赛组委会成立。

中国劳动学会副会长祝江南在致辞中指出人力资源是激活各类生产要素的核心，是推动高质量发展的关键。作为未来的人力资源从业者，你们站在劳动事业发展的新起点。

图  中国劳动学会副会长祝江南致辞

中国高等教育学会副秘书长郝清杰指出中国大学生人力资源创新实践大赛走过的十年，正是我国高等教育深化改革、产教融合持续推进的十年。作为连接教育教学与行业实践的重要桥梁，大赛始终紧跟时代步伐，呼应国家战略需求，不仅为大学生搭建了锤炼专业本领、展现创新才华的优质平台，更成为高校落实二十届四中全会精神、探索“以赛促教、以赛促学、以赛促创”育人模式的生动实践。

图  中国高等教育学会副秘书长郝清杰致辞

中国劳动关系学院党委书记刘向兵代表大赛主办方欢迎百所高校、千名学子来到中国劳动关系学院参加总决赛。在致辞中，刘向兵指出当前世界正经历百年未有之大变局，全球劳动领域面临着前所未有的新机遇与新挑战，人工智能快速迭代重塑劳动力市场结构，所有这些都深刻重塑着人力资源管理的理论与实践。本届大赛立足于服务国家构建和谐劳动关系总体战略要求，聚焦“智启未来”，增设了企业工会与企业民主管理赛道，让更多高校和企业更加重视培养具有智能化、数字化技术专长的应用型人力资源管理人才，帮助大学生更深入学习了解企业民主管理理论，掌握企业工会与企业民主管理具体实践中的应用。

图  中国劳动关系学院党委书记刘向兵致辞

国投人力资源服务有限公司总经理咸亚丽指出党中央高度重视就业工作，强调要提升高校学生等青年群体的就业能力，鼓励青年参加实践活动，增强适应职场的本领。中国大学生创新实践大赛持续举办十届，为行业点燃了一盏不灭的灯塔，同学们通过参赛大大增强的实践能力，打通校园到职场的最后一公里。

图 国投人力资源服务有限公司总经理咸亚丽致辞

中国人才交流协会秘书长丁国杰肯定了大赛举办十年的丰硕成果。丁国杰秘书长认为，当前，人才竞争已成为国际竞争的核心战场，习近平总书记强调“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”，为新时代人才工作指明了方向。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，如何将青年人才红利转化为发展动能，是时代赋予我们的重大课题。大赛的举办正是响应国家战略、对接行业需求、破解培养痛点的生动实践，在人才供给与产业需求之间架起了坚实桥梁。大赛已成为人力资源领域 “以赛促学、以赛促教、产教融合” 的标杆品牌。面向未来，我们将继续探索创新，让大赛以更高标准、更实举措赋能青年成长。期望广大人力资源管理专业的学子们，做志存高远的追光者，做勤学善思的笃行者，做脚踏实地的实干者。中国人才交流协会将全力为大赛赋能护航，搭建资源对接平台，组建专家指导团队，推动成果转化应用。

图 中国人才交流协会秘书长丁国杰致辞

图 开幕式启动仪式

党的第二十届四中全会提出，抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇，统筹教育强国、科技强国、人才强国建设。本届大赛以“智启未来”为主题，深入贯彻国家关于深化人才培养模式改革的重要精神，聚焦人力资源管理的数字化、智能化转型，致力于培养适应新质生产力发展需求的复合型人才。经全国八大赛区302所高校激烈角逐，最终100所高校的千余名选手脱颖而出，晋级总决赛。经过激烈角逐，中国人民大学、南开大学、仰恩大学、西南财经大学、四川民族学院等高校荣获团体特等奖。这些成绩充分展示了各高校在人力资源管理专业建设与人才培养方面取得的丰硕成果。

图 第十届中国大学生人力资源创新实践大赛HR+AI赛道颁奖现场

为积极响应数智时代对人力资源管理实践提出的新要求。本次大赛在赛制设置上进行了全面创新与升级。HR+AI实操、HR+出海紧跟AI时代和中国企业出海大趋势，聚焦全球化背景下的人才管理挑战。本届大赛首创“企业工会与企业民主管理”赛道，下设企业民主管理方案设计与企业劳动争议调解两大赛项，强化学生对劳资合规管理理论知识与和谐用工实操技能的理解与运用，全面夯实了学生在复杂管理场景下的综合能力。

图 企业工会与企业民主管理赛道比赛现场

图 劳动争议处理赛道专家评委团评点现场

中国大学生人力资源创新实践大赛作为一项教育性和公益性的专业赛事，始终坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的办赛宗旨。本届大赛以“智启未来”为主题，不仅呼应了智能时代对人力资源管理人才的新要求，更为推动教育教学改革、提升人才培养质量注入了新的动力。大赛将继续发挥平台优势，为培养符合中国式现代化和提升新质生产力要求的高素质应用型人力资源专业人才贡献力量。