2024年7月24日，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布了《关于批准发布〈压力容器第1部分：通用要求〉等218项国家标准和1项国家标准修改单的公告》。其中，《人才测评服务规范》、《招聘会服务规范》两项国家标准批准发布，并于2024年11月1日起实施，《现场招聘会服务规范》（GB/T 30662-2014）和人才测评服务业规范（GB/T 30663-2014），两项国家标准被全部代替。

中国人才交流协会作为全国人力资源服务标准化技术委员会委员单位，参与了标准审定工作。协会部分负责人和会员单位作为主要起草人和起草单位参与了相关工作，助力行业标准建设工作！他们是：

副会长：

孟书豪  国家开发投资集团有限公司总经理助理

            国投人力资源服务有限公司董事长、总经理、党支部书记

            海南人才集团有限公司副董事长

彭方军  首都实业投资有限公司副总经理

           北京双高国际人力资本集团党委书记、董事长

会员单位：

《人才测评服务规范》主要起草单位 ：

副会长单位：北京双高国际人力资本集团有限公司 ；

副会长单位：广州人才集团有限公司；

常务理事单位：安徽省人力资源服务协会 ；

理事单位、人才测评服务专委会主任单位：上海诺姆四达投资集团有限公司 ；

会员单位：中全人才服务中心有限公司。

《招聘会服务规范》主要起草单位 ：

监事单位：吉林省人才交流开发中心 ；

副会长单位：国投人力资源服务有限公司；

副会长单位：广东智通人才连锁股份有限公司 ；

副秘书长单位：北京人力资源服务行业协会；

会员单位：山西省就业服务局。

欢迎更多会员单位积极参与到行业标准的研制工作当中，助力人力资源服务行业高质量发展！