为树立和践行正确的政绩观，推动行业协会、高校和人力资源服务企业资源共享、优势互补，引导高校毕业生了解和加入人力资源服务行业，提升人力资源服务行业从业人员水平，促进人才培养与就业服务深度融合，2026年6月11日下午，中国人才交流协会联合对外经济贸易大学保险学院劳动与社会保障学系、智联招聘开展联学共建活动。对外经济贸易大学保险学院劳动与社会保障学系2023级、2024级、2025级本科生及教师代表一行20余人赴智联招聘总部参访交流。

活动期间，师生代表在智联招聘研究院王一新总监的陪同下，参观了智联招聘企业发展历程文化墙、荣誉资质展示区等特色展区，系统了解企业在人力资源服务、就业服务、人才输送、校企合作和数字化招聘等方面的发展历程与实践成果。通过沉浸式参访，师生直观感受了头部人力资源服务企业的发展理念、业务布局和行业影响力。

在专题座谈环节，高校教师、学生与企业代表围绕大学生就业形势、人力资源服务新业态、招聘市场人才需求变化、社会保障相关岗位能力要求、应届毕业生求职痛点等议题开展深入交流。与会各方还就专业课程优化、实习实践基地建设、定向人才输送、就业指导赋能、校企课题联合研究等内容交换意见，为推动劳动与社会保障专业人才培养更加贴近行业需求、更加契合就业实际奠定了良好基础。

本次活动同步开展党建联学环节。师生党员与企业党员代表共同手持党旗合影留念。通过党建联学共建，中国人才交流协会推动高校人才培养、企业用人需求和行业发展实践有效衔接，探索形成“党建引领、协会搭台、高校参与、企业赋能”的协同育人新路径。

下一步，中国人才交流协会将以此次活动为契机，持续发挥行业协会组织协调、资源整合和专业服务作用，进一步深化与高校、企业在党建共建、人才培养、就业服务、行业研究、实习实践等方面的合作，不断健全协同育人长效机制，推动更多高校学生了解人力资源服务行业、融入人才发展实践，为培养理论扎实、实践能力强、适应新时代人才工作需要的高素质复合型人才贡献协会力量。