2026年6月15日至16日，第十二期面试考官培训班在西安顺利举办。本次培训由中国人才交流协会、陕西省人力资源服务行业协会、重庆西部人力资源开发研究院联合主办，西安中测高科人力资源服务有限公司承办，宝鸡人力资源服务产业园、陕西双高佳诚管理咨询有限公司共同协办，汇聚全国各地人力资源服务行业参训学员，开展为期两天的专业化集中培训。

6月15日上午9时，陕西省人力资源服务行业协会会长陈力平、中国人才交流协会副秘书长夏秋成、陕西职来职往人才集团有限公司总经理马安邦、陕西佳诚人才集团副总经理尹海军、中测高科（北京）人才测评中心副总陈宝杰等领导嘉宾莅临现场并发表开班致辞。

陈会长表示省人力资源服务行业协会长期深耕本地人力资源领域，始终以规范行业发展、提升从业人员专业素养为核心使命。人才是区域发展第一资源，面试考评是选人用人关键关口，本次培训紧贴行业趋势与履职刚需，希望学员严守考评底线，以专业公正履职助推行业高质量发展。

夏院长表示本次培训依托中国人才交流协会行业平台优势，联合中测高科技术资源与重庆西部人力资源开发研究院智库优势，结合陕西考务实际优化课程内容。三方聚力深耕考官队伍建设、规范行业考评标准，主动践行行业社会责任，坚守人才选拔公平底线，助力人力资源行业规范化高质量发展。他强调面试考评关乎社会公平，希望学员静心求学、苦练本领、规范执考，预祝本次培训班圆满成功。

开班仪式结束后，与会领导、嘉宾与全体参训学员集体合影留念。

本次培训紧扣岗位实操需求，构建理论与实践结合的课程体系，授课内容务实精准、贴合一线。6月15日上午，夏院长围绕人事考试面试质量控制、命题执考实务开展授课，梳理考评核心流程与重难点。

当日下午，李教授聚焦结构化面试评分标准与操作规范，通过模拟演练，帮助学员夯实实操基础。

6月16日，朱教授结合多年行业经验，系统讲解面试组织管理、考官素养、主考官临场处置及结构化小组面试技术，以真实案例拆解实战技巧，有效破解学员工作难点。

结业考核验成效，深耕行业启新篇

为期两天的专项培训圆满结束后，主办方组织全体参训学员开展结业考试，严格检验阶段性学习成效，全体学员沉着应考、顺利完成考核。培训班随即举行结业仪式，为考核合格学员统一颁发官方结业证书，圆满完成全部培训日程。本次培训有效夯实了考官专业能力，为推进人才选拔工作标准化、高质量发展筑牢坚实基础。