11月28日上午，中国人才交流协会在安徽合肥召开第五届二次理事、常务理事会。协会会长王建华出席会议并作工作报告。安徽省人力资源和社会保障厅副厅长程光林，天津大学合肥创新发展研究院法人、副院长李森出席活动并致辞。

中国人才交流协会会长王建华

安徽省人力资源和社会保障厅副厅长程光林

天津大学合肥创新发展研究院法人、副院长李森

中国人才交流协会副会长、中国国际技术智力合作集团有限公司党委副书记、董事、总经理王晓梅，中国人才交流协会副会长、首都实业投资有限公司副总经理北京双高国际人力资本集团有限公司党委书记、董事长彭方军，中国人才交流协会副会长、重庆市人才大市场集团有限公司党总支书记、董事长赵云中，中国人才交流协会副会长、山东人才发展集团有限公司党委委员、副总经理褚国良，中国人才交流协会副会长、福建海峡人力资源股份有限公司总经理欧振，中国人才交流协会副会长、山西慧源人力资源集团有限公司董事长朱殿智，中国人才交流协会副会长、锐仕方达人才科技集团有限公司副总裁赵迪，中国人才交流协会副会长、北京华普亿方科技集团股份有限公司董事长兼总裁付鹏出席会议。中国人才交流协会丁国杰秘书长主持会议并作财务报告。来自全国各省（区、市）的理事、常务理事单位负责人200余人参加此次会议。

中国人才交流协会副会长、中国国际技术智力合作集团有限公司党委副书记、董事、总经理

王晓梅

中国人才交流协会副会长、首都实业投资有限公司副总经理，北京双高国际人力资本集团有限公司党委书记、董事长彭方军

中国人才交流协会副会长、山东人才发展集团有限公司党委委员、副总经理褚国良

中国人才交流协会副会长、锐仕方达人才科技集团有限公司副总裁赵迪

中国人才交流协会秘书长丁国杰

会议认真总结2024年全年工作，部署明年重点工作。协会第五届理事会在在民政部、中央社会工作部、人力资源社会保障部的指导下，践行“四个服务”，发挥“四个作用”，打造“四个平台”，团结带领广大会员，扎实推进各项工作，取得积极成效，党建工作有声有色，基础性建设工作成效显著，服务工作实用性明显增强，分支机构建设稳中求进，内部建设日益加强。有力促进行业发展，得到各有关方面充分认可，社会影响和品牌效应进一步扩大。

会上中国人才交流协会人力资源服务产业园区专委会王光荣主任以《人力资源服务海外市场拓展趋势与建议》为题作主旨演讲，通过对海外市场的分析，海外人力资源服务需求持续增加，越来越多的企业在海外设人力资源全球服务促进中心，参与国际市场竞争，全球布局服务升级，打造具有影响力的国际化人力资源机构。人力资源服务企业出海面临的挑战是多样的，需求也是多样的，跨文化团队管理难度高，法律法规政策复杂，建议人力资源服务机构加强海外网点布局、丰富国际人才资源，打造具有全球竞争力的人力资源机构。

中国人才交流协会人力资源服务产业园区

专委会主任王光荣

智联招聘郑庭宇以《2024中国就业市场新动能 人力资源三端就业新趋势》为题作主旨演讲，通过对中国就业市场大趋势的分析，发掘就业市场新动能、新业态、新职类、新模式，新兴行业与职类人才需求迫切，传统人才如何快速转型是就业的关键所在。

智联招聘郑庭宇

会议审议通过协会第五届理事会工作报告、财务报告、副会长副秘书长调整议案，宣布协会新增会员名单。会前，为保障本次理事、常务理事会顺利、高效开展，11月27日晚，组织召开了第五届二次会长、秘书长办公会，进一步沟通了有关情况，统一了思想认识。

会上，颁发协会监事单位铜牌、新任副秘书长名牌、能力指数测评会员单位铜牌、人力资源服务行业课题评选证书。宣布了第一批会员单位网络招聘信息发布白名单。