11月28日下午，由中国人才交流协会主办，北京双高国际人力资本集团有限公司、北京华普亿方科技集团股份有限公司承办，四川省瑞人网络科技有限公司支持，各省级、市级协会协办的第一届人力资源服务创新产品大赛在安徽合肥成功举办。

本次大赛作为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会关于人才工作和人力资源服务业发展会议精神的一次重要实践，不仅为人力资源服务企业提供了一个展示创新成果的平台，更为推动整个行业的创新发展注入了新的活力。大赛以“新质引领 创新赋能”为主题，旨在为人力资源服务企业提供一个展示创新成果的平台，并借助赛事平台遴选并助力一批优质的人力资源服务创新产品快速成长，共同推动行业创新发展。此次大赛共吸引了来自全国各地的100多家优秀人力资源服务企业参赛，充分展现人力资源服务行业的广泛参与度和创新活力。

自赛事启动以来，大赛受到社会各界关注。初赛阶段，各参赛企业提交了近年来研发的具有创新性、能解决客户痛点、满足市场需求的产品、服务或解决方案。经过严格的材料评审，69个优秀项目脱颖而出，成功晋级复赛。复赛阶段，参赛项目通过线上展示和网络投票相结合的方式，进一步展示了其创新成果和市场价值。经过激烈角逐，最终20个项目凭借出色的表现成功晋级决赛。

决赛环节更是精彩纷呈。各参赛团队采用现场路演及答辩的方式，通过“8+2”模式（即8分钟开放式路演，2分钟答辩），全面展示了其创新产品的特点和优势。由人力资源行业专家、企业高管、知名学者、创业投资人等组成的强大评审团，对参赛项目进行了全面、深入、细致的评审。评审过程中，评委们不仅关注产品的创新性和商业价值，还注重考察产品的运营情况和现场路演效果等多个维度。

经过11名评委的严格评审，最终评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名、优秀奖5名以及8个专项奖。这些奖项的设立，不仅表彰了参赛企业的创新成果，更进一步激发了人力资源服务行业的创新热情和活力。同时，大赛还为获奖团队颁发了奖杯和证书，并提供产品案例集、媒体宣传、商业推广等激励措施，以助力创新产品快速成长。

在颁奖仪式上，安徽省人力资源服务协会刘少华会长，中国人才交流协会副会长、首都实业投资有限公司副总经理、北京双高国际人力资本集团有限公司党委书记、董事长彭方军，中国人才交流协会副会长、北京华普亿方科技集团有限公司北京华普亿方科技集团股份有限公司董事长、总裁付鹏出席大赛颁奖仪式并致辞。协会领导为获奖单位颁发了奖杯和证书。同时，发布了开展人力资源服务创新产品大赛logo有奖征集活动。最后，中国人才交流协会王建华会长作总结讲话。中国人才交流协会王天杰副秘书长主持颁奖仪式。

此次大赛的成功举办，得到了四川瑞人网络科技有限公司、启迪人才测评技术（北京）有限公司、天津天保人力资源股份有限公司以及各省市行业协会的大力支持。同时，大赛也吸引了众多媒体的关注和报道，成为人力资源服务领域的一大亮点。本次大赛不仅是一场高水平、高质量的创新产品大赛，也是一个促进行业内合作与交流的平台，更是人力资源服务行业创新与发展的一次重要展示。