为适应新质生产力驱动下人力资源服务行业发展需要，促进行业协会高质量发展，助力其成长为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织，2024年5月21日，中国人才交流协会第二期人力资源服务行业协会培训交流活动在武汉举办。

中国人才交流协会会长王建华，湖北省人社厅党组成员、副厅长刘鸿，湖北省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张学清，武汉市人社局人力资源流动管理处处长叶阳春，武汉经开区工委组织部副部长刘刚，武汉经开区人力资源局副局长程超，中国人才交流协会副会长、湖北纳杰人力资源有限公司董事长汤宏等领导和嘉宾参加了开班式。协会秘书长丁国杰主持开班式，来自全国15个省级协会和14个市级协会的负责人参加了培训和交流。

湖北省人社厅党组成员、副厅长刘鸿致辞，欢迎全国人力资源服务机构来湖北发展。

王建华会长致辞，谈到人力资源服务行业协会培训交流活动，作为一个常规服务项目，为地方协会搭建一个学习、沟通和交流的平台，持续为大家提供服务。这次培训交流活动的主题是“规范运行和创新发展”，希望所有人力资源服务行业协会一是守住初心、稳健发展，将“服务”宗旨贯彻协会工作始终，是协会平稳运行和创新发展的根本。二是加强合作，共谋发展，中国人才交流协会与地方协会之间，要通过共同推广一系列项目和活动，建立一体化、上下联动、共建共享的工作体系，实现互利共赢。三是多措并举，创新发展，中国人才交流协会会从各个层面支持地方协会，创造更多的项目渠道和活动，邀请地方协会共同参与。同时，欢迎地方协会提出好的想法、项目和活动，共同推动，在创新中实现发展。

21日上午，中国演出行业协会副会长兼秘书长潘燕，以“发挥资源聚合优势 推动行业高质量发展”为主题，从中国演出行业协会基本情况、业务内容、重点业务案例等三个角度，为学员做了分享。

21日下午，民政部社会组织管理局原二级巡视员刘宁宁，以“社会组织规范运行与发展”为主题，从习近平总书记关于社会组织工作的重要论述、社会组织党建引领、社会组织登记管理制度、社会组织政策法规、社会组织规范化建设、社会组织行为相关案例分析六个方面，深入浅出的为学员授课，学员们全神贯注地聆听，认真记录每个要点。

课程结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，对社会组织的规范运行与发展有了更全面、更深入的理解和把握，决心将所学知识运用到实际工作中，努力推动社会组织健康有序发展，为人力资源服务行业高质量发展贡献更大力量。