6月15日，中国人才交流协会会长王建华，中国人才交流协会副会长，首都实业投资有限公司副总经理、北京双高国际人力资本集团党委书记、董事长彭方军，协会人才测评服务专委会主任、上海诺姆四达人才科技集团有限公司董事长苏永华，副秘书长孙雪凌等一行到协会副会长单位、汇思集团考察交流，协会副会长、汇思人力董事长刘峰进行了热忱接待。 

王会长等一行在刘峰董事长的陪同下参观了汇思品牌展厅，了解了汇思集团以“江南·中国·天下”为核心的战略愿景，以奋斗、开拓、创新为基调的二十余年发展历程。同时刘董介绍了在工业4.0背景下，汇思面向制造业发展趋势作出的创新与变革，就未来如何帮助企业优化成本这一问题，汇思机器人+人、共享设施+共享人的创新性柔性外包模式作出较好的解答。王会长等人对汇思集团面向未来发展做出的创新模式表示了充分肯定与支持。

在座谈交流会上，双方领导首先对汇思的组织能力建设、绩效机制、未来的创新发展方向做了进一步探讨，而后王会长建议大家在业务、合作空间上进行交流，以寻求更多的战略合作机会。

诺姆四达董事长苏永华就自主开发的【全面人才评价】品牌，分享了一些对企业内部人才管理、组织管理方面的想法，并对该品牌未来与汇思合作的机会点表示看好与期待。

彭方军副会长对汇思自下而上的人才评价体系和汇思“我们提供的不仅是一份工作，更是一份崭新的生活”这份使命给予了高度的赞赏。

在交流会的最后王建华会长称赞道：“汇思真的是一个非常有活力、有潜力、非常有前景的良性机体与企业，所以对未来的适应性、创新性不会存在疑问，有这么好的企业组织架构、激励机制，每个细胞都是健康的、活跃的”。       

王建华会长也希望汇思作为中国人才交流协会的副会长单位，未来可以更好推动协会的工作与发展，促进行业的高质量发展。